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政府公布產業月薪被批不食人間煙火
▲(圖/1111人力
銀行提供)
把員工當資產
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1111人力銀行副總經理李大華指出,兩性平權是社會進步的重要指標,在性別平等法的努力下,職場性別歧視更逐漸改善。從男女薪資差異逐年下滑、女性勞參率逐年增加、與調查中多數受訪男性願
意從事傳統觀念中女性為主的職務看來,職場上男女性別的刻板印象已逐漸翻轉。
1111人力銀行針對男性會員進行調查,結果顯示在刻板印象以女性為主的工作類型中,受訪男性接受度最高的前三名工作分別是「Show Boy」(34.6%)、「居家清潔」(19.1%)、「看護/護理師」(16.7%);僅有4.1
%的受訪男性表示「都不願意」。
根據勞保局資料顯示,育嬰留職停薪津貼自2009年上路以來,總計共有32.5萬人申請,其中男性佔了5.4萬人,約為整體的17%,勞保局表示,多年來男性比例都維持在17%左右,顯示現代男性對育嬰接受度頗高。
隨著時代發展進步,性別在職業上的刻板印象已逐漸不明顯,1111人力銀行最新《男女性別翻轉職業調查》結果顯示,高達96%的受訪男性表示,願意從事傳統觀念中女性為主的職務。
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財經中心/
綜合報導
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